Эмоции лидеров обладают заразительной силой.
Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает;
если сеет разрушение и дисгармонию – бизнес идет ко дну.
Д. Гоулман
Цель тренинга
Повышение качества управления в компании через осознание и наращивание лидерского потенциала, и повышение эффективности действий руководителей в ситуациях, требующих применения лидерских навыков
Задачи тренинга
- Изучить феномен лидерства
- Познакомиться со стилями лидерства
- Проанализировать свой стиль лидерства
- Сравнить подходы управления «менеджерский» и «лидерский»
- Сформировать осознанное понимание своих возможностей развития и потенциала как лидера
- Раскрыть понимание «ответственности» в позиции лидера
- Изучить эмоциональный интеллект лидера
- Заложить основы стратегического мышления
Ожидаемые результаты
В результате тренинга участники:
Научатся:
- определять элементы поведения лидера
- анализировать стили лидерства
- основам бизнес-планирования и принятия решений
- техникам активного слушания
- видам управленческого влияния
- моделированию успеха лидерства
Приобретут опыт:
- анализа и оценки поведения менеджера и лидера
- коммуникаций с командой
- постановки задач
- построению системного подхода к получению обратной связи
- формирования механизмов контроля
Сформируют основы навыков:
- стратегического планирования
- постановки задач и получения обратной связи
- системного управления
- системного контроля за поставленными задачами
- работы с личными компетенциями
- управления эмоциями
Автор и тренер: Наталья Дзюба