Удаленный менеджмент

“Географическая дистанция не должна быть деструктором, она должна стать «правильным» партнером” (Гизела Колат, «Виртуальное лидерство», 2006) Цель тренингаВыстроить в компании эффективную систему удаленного менеджмента Задачи тренинга Сформировать понятие удаленного менеджмента и виртуальных команд. Систематизировать имеющиеся знания и навыки участников в управленческой деятельности, сделать акцент на сходствах и различиях удаленного и традиционного менеджмента. Выявить зоны роста…

Подробнее