Мотивация, мотивирующее управление, управление талантами
«Если задача в том, чтобы предприятие двигалось вперед, главное – мотивировать сотрудников». Ли Якокка Цель тренингаПомочь в создании мотивационной среды для повышения эффективности работы сотрудников компании Задачи тренинга рассмотреть основные концепции мотивационного менеджмента и особенности их применения в современных условиях изучить систему мотивации, ее материальную и нематериальную составляющие провести диагностику индивидуального ведущего мотива изучить технологию…
Подробнее