Управление изменениями
Управление изменениями Изменения и их влияние на эффективность компании, слух-менеджмент и коммуникация в период изменений, эффективные и неэффективные модели поведения менеджеров, роль руководителя в процессе проведения изменений, управление конфликтами при проведении изменений Что такое Adoption Change Management? Цель тренинга Сформировать структурный подход к управлению изменениями в компании ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ «Единственный человек, который хочет изменений, –…
Подробнее