Конфликтология для руководителя

Поддерживать рабочую атмосферу в коллективе одна из первоочередных задач руководителя. Хороший начальник должен быть умелым психологом. Ваши сотрудники вряд ли смогут хорошо работать, если будут вместо этого заниматься выяснением отношений. Научиться управлять конфликтами, вовремя гасить напряженность в коллективе первейшая обязанность умелого руководителя. В психологии есть даже специальный термин – конфликтологическая компетентность. Под которым понимают комплекс умений…

Подробнее

Управление изменениями

Управление изменениями Изменения и их влияние на эффективность компании, слух-менеджмент и коммуникация в период изменений, эффективные и неэффективные модели поведения менеджеров, роль руководителя в процессе проведения изменений, управление конфликтами при проведении изменений Цель тренинга Сформировать структурный подход к управлению изменениями в компании ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ «Единственный человек, который хочет изменений, – это младенец в мокрых пеленках»…

Подробнее

Кризис-менеджмент

Кризис – это игра на выживание. В ней победят те, кто хорошо знает ее правила. Владение необходимой информацией в 71% случаев увеличивает эффективность принятия решений и позволяет экономить от десятков тысяч до миллионов долларов. Цель тренингаОбучить менеджеров принципам эффективного управления в условиях кризиса Задачи тренинга сформировать понятие «кризис-менеджмент». систематизировать имеющиеся знания и навыки участников в…

Подробнее